Aderi à Black Friday: Descubra seu Potencial!
Você já parou para pensar como entender seu perfil comportamental pode transformar sua vida profissional e pessoal?
💡Com um simples teste de perfil comportamental, você pode:
✅ Descobrir suas forças e identificar áreas de melhoria.
✅ Melhorar suas relações e sua produtividade no trabalho.
✅ Fortalecer sua liderança e facilitar a resolução de conflitos.
Por que aproveitar agora?
Já testemunhei pessoas que transformaram suas carreiras e vidas apenas com essas descobertas. E agora é sua vez!
Oferta exclusiva Black Friday para as 15 primeiras pessoas, o investimento será especial:
De R$248,00 por R$174,00 para realizar o teste com uma sessão de devolutiva personalizada.⏳
Quando?
De sexta-feira, 29/11, a segunda-feira, 02/12.
⚠️ Importante: São somente 15 vagas! Aproveite Agora!
Seus dados estão protegidos
Sou a Vera Regina (pode me chamar de Vera ou de Regina) sou acostumada com isso, você escolhe como irá me chamar.
Já me aposentei mas sigo com o propósito de sempre contribuir para o desenvolvimento de pessoas, para que elas se sintam felizes, realizadas, motivadas, valorizadas em sua carreira profissional, tendo a remuneração que merecem.
Na minha vida profissional, apesar de ter passado grande parte na área da saúde, me apaixonei por apoiar o desenvolvimento de pessoas (que direta e indiretamente realizava). Fui também professora universitária.
Quando decidi me aposentar do emprego formal, defini que teria como propósito o desenvolvimento de pessoas. Então durante dois anos realizei diversas formações, para hoje estar aqui pronta para desenvolver você.
E-BOOK - CURRÍCULO RÁPIDO, FÁCIL E SEM ESTRESSE.
Manter o currículo atualizado é muito importante, afinal a gente nunca sabe quando um recrutador pode entrar em contato não é mesmo?
No currículo deve constar seu histórico profissional porque serve para demonstrar aos empregadores e recrutadores as competências e habilidades que são procuradas por eles.
Quer dicas de como ter um bom currículo, preencha o formulário abaixo e baixe GRATUITAMENTE o ebook:
“Currículo rápido, fácil e sem estresse”.
Sessão de Diagnóstico de Carreira
Quer mudar sua vida profissional e não sabe como?
Seu momento atual não está tão claro para você, ou não sabe como traçar um plano e um objetivo?
Para acabar com todas as dúvidas eu te ofereço uma sessão de diagnóstico de carreira.
Durante a sessão você vai:
Como funciona: Uma sessão com duração de 45 a 60 minutos.
Quer marcar seu horário? Me envie um WhatsApp, dizendo “quero marcar uma sessão de diagnóstico”. Eu entrarei em contato.
O telefone é (24) 99292-0848 (ou pode clicar no botão do WhatsApp aqui ao lado)
Grupo exclusivo de WhatsApp: Este grupo é destinado a todos os profissionais que assumem a autorresponsabilidade por sua carreira, tendo por objetivo seu desenvolvimento.
É um grupo silencioso, onde eu público conteúdos semanais, compartilho insights, artigos e materiais interessantes.
Na última quarta-feira de todos os meses do ano, às 20:15h realizarei uma aula exclusiva e a ao vivo somente para os membros do grupo.
Você é meu convidado! Entrar no grupo
Mentoria para Desenvolvimento de Carreira:
Destinado para quem deseja criar um plano de Desenvolvimento Pessoal e Profissional estruturado com objetivos de curto médio e longo prazo.
O processo tem duração inicial de 06 meses. É um processo totalmente personalizado construído para atender as necessidades e objetivos do cliente. Na primeira etapa as sessões são semanais e posteriormente quinzenais, até a conclusão do processo.
Mentoria para profissionais 50 +
Muitos profissionais com 50 anos ou mais estão se preparando para a aposentadoria. Esse é um momento de tomada de decisão, face aos interesses e motivações pessoais.
A mentoria é destinada àqueles que desejam ter clareza de seus objetivos nessa fase e traçar um plano de preparação para a continuidade da vida produtiva.
A mentoria tem a duração de 03 meses com conteúdo personalizados para atender as necessidades e objetivos de cada profissional.
Consultoria de Carreira- Plano Ouro
O plano Ouro é um plano de Consultoria com duração média de 3 meses, e cerca de 10 sessões semanais de 1:30h. É desenvolvido em 03 estapas.
1º - autoconhecimento
Na primeira etapa (03 sessões) abordamos seu autoconhecimento, porque antes de tudo é muito importante conhecer competências, habilidades e pontos de melhoria.
2º Currículo e Linkedin e Plano de Ação
Na segunda etapa (07 sessões), ajustamos seu currículo, dentro dos padrões que os recrutadores apreciam.
Vamos adaptar o seu perfil no Linkedin e vou lhe mostrar as estratégias para a melhor utilização dessa rede em busca de novas oportunidades de trabalho.
Além disso traçaremos seu plano de ação para acelerar sua recolocação.
3º - simulação de entrevista
Na terceira etapa (02 sessões) fazemos simulações de entrevista para te deixar preparado para os processos seletivos que participará.
Durante a consultoria você terá 100% do meu acompanhamento e poderá tirar dúvidas a qualquer momento pelo WhatsApp.
E caso haja necessidade podemos ajustar o planejamento das sessões para te atender conforme as demandas de seu momento.
Consultoria de Carreira – Plano Prata
O plano Prata é um plano de consultoria com duração média de 02 meses, e cerca de 07 sessões semanais de 1:30h. É Desenvolvido em 3 etapas
1º Estruturação de Currículo:
Serão duas sessões de até 1:30h para elaborar o currículo e fazer os ajustes necessários de acordo com recomendação de recrutadores.
2º Estruturação de Linkedin:
Serão três sessões de até 1:30h para construir ou reestruturar o Linkedin, e receber informações sobre a utilização das técnicas e estratégias para aumentar o número de conexões, fazer networking e ter maior visualização de seu perfil por recrutadores e rh das empresas e busca de vagas.
3º Elaboração de Plano de Ação:
Serão duas sessões para construir um plano de ação realista e factível, em busca de oportunidades no mercado de trabalho.
Consultoria de Carreira – Plano Bronze
O plano Bronze é um plano de consultoria com duração média de 01 mês e cerca de 4 sessões semanais de 1:30h.É desenvolvido em 02 etapas.
1º Elaboração ou Ajuste de Currículo:
Serão duas sessões de até 1:30h para elaborar o currículo e fazer os ajustes necessários, aplicar as técnicas recomendadas pelos recrutadores e fazer adequação de seu currículo às vagas de emprego.
2º Elaboração ou Ajuste de Linkedin:
Constará de 02 sessões de até 1:30h para reestruturar o Linkedin e receber informações sobre a utilização das técnicas e estratégias para aumentar o número de conexões, fazer networking e ter maior visualização de seu perfil por recrutadores e RH das empresas.
Teste de Perfil Comportamental
Você já teve curiosidade para entender porque você age de forma diferente de outras pessoas na mesma situação? Quer saber porque age dentro de um padrão? Quer saber como pode desenvolver suas características mais fortes na sua vida profissional?
O primeiro passo é fazer um teste de perfil comportamental.
Este teste é utilizado para identificação do perfil profissional / comportamental nos processos de recrutamento e seleção.
Quando o teste é realizado por iniciativa pessoal se torna um excelente instrumento de autoconhecimento com diversas informações sobre comportamento, competências, habilidades, estilo de liderança, pontos de melhoria entre outras.
Você sabia que os estudos dos perfis comportamentais das pessoas não são algo novo?
Na antiguidade os gregos atribuíam aos quatro elementos da natureza- fogo, agua, terra e ar, a influência no comportamento das pessoas. Posteriormente Hipócrates, o pai da medicina, estudou os fluidos do corpo e seus temperamentos correspondentes.
Na década de 20 do século passado psicólogo William Marston construiu o Modelo DISC, que são as iniciais de 04 comportamentos - Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.
Como o teste é realizado? Primeiro é disponibilizado o link de uma plataforma onde a pessoa responde um questionário de mapeamento. Após esse processo, é marcada uma sessão para apresentação e validação do resultado com duração de até 1:30h.
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Mapeamento da Maturidade Emocional- MPP
Através do MPP é possível medir como o indivíduo age em situações de calma e estresse, compreendendo quais suas melhores forças, identificando pontos de melhoria sob a perspectiva da maturidade emocional dos indivíduos tanto no nível pessoal quanto no profissional.
Nesta metodologia são trabalhados: autoconsciência e autocontrole das emoções, adaptabilidade, empatia, consciência social e do ambiente, gestão de conflitos, liderança, empatia, resiliência, persistência, proatividade, entre outros.
Como o teste é realizado? Primeiro é disponibilizado o link de uma plataforma onde a pessoa responde um questionário de mapeamento. Após esse processo, é marcada uma sessão para apresentação e validação do resultado com duração de até 1:30h.
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